Requirement Engineer / Technical Product Owner (m/w/d)

ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Delimax steht für effiziente Prozesse, klare Entscheidungen und konsequente Umsetzung. Wir entwickeln unsere digitalen Lösungen eng an den Anforderungen unseres Geschäfts weiter – schnell, pragmatisch und mit direktem Bezug zur Praxis.

Unser Setup ist bewusst schlank: ein fokussiertes Entwicklerteam (4 Personen), kurze Entscheidungswege und enge Abstimmung zwischen PO, Technik und dem Leitungsteam.

Deine Rolle
Als Requirement Engineer mit technischem Fokus bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Entwicklung.

Du bringst Struktur in Anforderungen, priorisierst sinnvoll und sorgst gemeinsam mit dem technischen Verantwortlichen dafür, dass aus Ideen konkrete, umsetzbare Lösungen werden.

Diese Rolle ist vollzeitnah an der Umsetzung, nicht rein dokumentationsgetrieben.

Deine Aufgaben

Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus Fachbereichen und Management
Strukturierung in Epics, User Stories und klare Akzeptanzkriterien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Verantwortlichen (direkte Berichtslinie)
Vorbereitung und aktive Priorisierung des Product Backlogs im Team
Übersetzung von Business-Anforderungen in technisch umsetzbare Aufgaben
Laufende Abstimmung mit dem Entwicklerteam (4 Personen)
Klärung fachlicher Fragen während der Umsetzung (Sprints)
Unterstützende Begleitung von Tests, Reviews und Abnahmen
Moderation von Workshops und Abstimmungen
Kontinuierliche Verbesserung des Anforderungs- und Entwicklungsprozesses

Dein Profil

Fachlich

3–5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis oder Product Ownership
Praxiserfahrung im gesamten Requirement-Engineering-Prozess
Sehr guter Umgang mit:
- User Stories & Backlog-Management
- Priorisierung nach Business Value
Technisches Grundverständnis (du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen)
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
Tools wie Jira, Confluence, Azure Dev Ops, One Note, Visio oder vergleichbar sind dir vertraut

Persönlich

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und klar zu kommunizieren
Hands-on Mentalität und hoher Umsetzungsfokus
Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Schnittstellenkompetenz zwischen Business und Technik

Was die Rolle bei uns besonders macht

Hoher Einfluss auf Produkt, Prozesse und Prioritäten
Direkte Zusammenarbeit mit technischem Verantwortlichen & dem Leitungsteam
Kein Konzern-Overhead – schnelle Entscheidungen
Breite Rolle mit Gestaltungsspielraum (RE + PO-Anteile)
Sichtbarer Impact schon nach kurzer Zeit

Das bieten wir dir

Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Führungsebene
Kollegiales, pragmatisches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitsweise nach Absprache

Das monatliche Mindestgehalt für 38,5h beträgt brutto € 3.954,- (ST1, Regelstufe) und richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag. Wir bieten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung (typisch in der Range eines erfahrenen Mid-Level-Profils).

Wenn du an diesem Job interessiert bist, sende uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an

michael.koch@dx.at

Delimax GmbH, z.H. Michael Koch
Parkring 6, 8403 Lebring